会社概要
| 会社名 | 求人企業名非公開 （承諾後に公開） |
|---|
求人要項
| 募集ポジション | 営業ディレクター |
|---|---|
| 契約形態 | 正社員 |
| 職務内容 | • 日系クライアントの中国における事業を、デジタル領域を中心に支援 • クライアントに対し、中国での消費者受容性調査/テスト販売のソリューションを提案。中国に新規進出するクライアントを中心としつつ、すでに中国で事業を展開するクライアントの獲得もスコープ内とする • クライアントの商品の受容性を見極めた上で、事業戦略の立案から、マーケティング戦略設計に至るまで、中国市場開拓に必要なサポートを網羅的に提供する • 上記に関連した資料作成、新たなソリューションの開発、得意先意思決定者との折衝を主体的に行う • クライアント課題に応じて多様なスキルを有する日中混成のチームを組成し、プロジェクトをリードする • 下記2つの方法を活用し、潜在顧客のリードを獲得 ①自らが主体となる方法：自社Webサイト上のコンテンツ、越境EC関連の講演から個別にリード獲得 ②外部リソース活用：外部の顧客獲得サービスや提携代理店等、業務委託者の活用 • 予期しない事態の発生に対しても、即座に、真摯に対処を行い、クライアントとの信頼関係を維持強化する • 担当クライアントの主要業務/売上の進捗について定期的に明瞭に書面でレポートする • 自身のチームの採用、目標設定、評価、フィードバックを行う |
| 応募資格 | 《必要となる能力と経験》 • 8年以上の広告業界経験、5年以上のデジタルマーケティングの経験 • B2Bマーケティング経験 • 事業開発もしくは営業マネージャー/ディレクターとしてチームを率いて、大きな数字目標を達成した実績 • 高い計数管理能力による徹底した収益管理 • 得意先内部の決裁やレポートといったタイミングを逃さず、クロージングに向けた打ち手をたたみ掛けられるプロセス・マネジメント能力 • 課題を分析抽出し、クライアントにとって最適なソリューションを組み立てる力 • 優れたヒアリング力、交渉力、プレゼンテーション力 • 新しい領域の知識をすぐに習得し、血肉化できる、ラーニング・アジリティー • 国籍不問。ビジネスレベルの中国語。ネイティブレベルの日本語能力必須（日本語ネイティブスピーカー以外の方はN1、80%以上の得点率） 《あれば望ましい能力と経験》 |
| 勤務地 | 東京 |
| 給与・諸手当 | スキル、経験等によって決定。700〜1100万円程度 |
| 就業時間 | フレックス勤務（7時間50分/日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝祭日)、有給休暇、年末年始、フレックスホリデー、その他会社が認める特別休日 |
| 更新日 | 2021年10月4日 |
|---|---|
| 求人番号 | A067 |
応募の流れ
１）会社のスタッフから電話もしくはメールで連絡します。
２）履歴書の準備し、下記のメールアドレスに送付
３）書類審査後、面接の連絡
４）仕事可能な時間を相談し、インターンシップスタート
応募希望の方は以下のURLをクリックし、申し込み専用フォームにご入力ください。
専用フォームには、こちらの求人情報番号【A067】とご入力お願いいたします。
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